博亚体育app下载

新起点、新征程-博亚体育app下载新能源2021年度目标签约

2021-04-02

2021年3月23日,深圳博亚体育app下载新能源科技有限公司(以下简称:博亚体育app下载新能源)2020年度总结、2021年度业绩考核目标签约及《结构化思维》培训在新余博亚体育app下载新能源科技有限公司会议室举行。博亚体育app下载新能源分管领导博亚体育app下载副总裁潘晓平、博亚体育app下载新能源主管梁少文及旗下各子公司新余博亚体育app下载、萍乡博亚体育app下载、海宁博亚体育app下载主要人员代表参加。

首先由梁少文主管对博亚体育app下载新能源2020年度生产经营情况作出全方面的总结。梁少文主管指出,生产方面,虽然萍乡电站及海宁电站发电量与2019年发电量同比均有小幅的下降,但新余电站发电量与2019年发电量同比增加,最终三大电站整体发电量同比是增加的。经营方面,公司通过降本增效等一系列措施,较好的控制了经营成本。最终,在公司全体员工的共同努力下,2020年度超额完成预定目标。


会议现场

紧接着,进入2021年度经营业绩目标签约仪式。首先由梁少文主管对2021年度工作规划做了详细报告,并宣读2021年度各电站预定目标。在分管领导潘晓平副总裁的主持和全体参会人员的见证下,举行签约仪式,梁少文主管同各电站负责人一一在目标责任书上签约并合影留念。

签约完后潘总对全体人员作勉励性发言,2020年新余项目通过新余公司全体同仁的努力被集团评为年度优秀团队,梁少文主管被评为年度优秀管理干部,这在新能源的历史上是首次,可喜可贺!希望新能源人增强工作责任感,增加主观能动性,人定胜天、再接再厉,在今年出现更多的优秀团队和个人,让2021年业绩在2020年基础上再上一个新台阶!



新余电站签约

萍乡电站签约
海宁电站签约

随后,潘晓平副总裁组织大家一起学习了《结构化思维》课程,课后,大家纷纷结合自己的过往经历,分享了当天的学习心得。

潘总作最后总结并指出,学习课程的目的在于培养大家向更职业化的方向发展,在工作、生活中充分运用结构化思维,不断提高和完善自我。课程中,关于如何分析问题,找到问题核心,以及利用哪些方法或工具可以帮助大家跳出固有思维模式,快速找到解决问题的方法并制定高效可行策略的内容,值得大家学习、总结,并在日后的工作生活中多多实践,这不仅有利于员工个人的工作效率及能力提升,也对公司的运营发展有很多益处。

次日,大家再一次来到新余博亚体育app下载何家边光伏电站现场,共同参加植树活动。

植树现场

“十年育树,百年育人”潘总在植树现场有感而发:“一起种树,可以增强大家的凝聚力,这一颗颗种下的小树苗,就像我们每一个员工,伴随着公司发展,风雨同舟,共同成长”。

现场合影

2017博亚体育app下载 | 粤ICP备13050198号-1法律申明 | 隐私保护 | 联系我们
Baidu
sogou